- Sicherstellung einer reibungslosen Büroorganisation und Verwaltung in KMU.
- Entwicklung professioneller Kommunikations- und Korrespondenzfähigkeiten.
- Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung und Lohnabrechnung.
- Befähigung zur Unterstützung in der Personalverwaltung und im Bewerbermanagement.
- Aufbau von Fähigkeiten im Kunden- und Lieferantenmanagement.
- Anwendung moderner IT-gestützter Prozesse und digitaler Tools.
- Sensibilisierung für Compliance, Datenschutz und rechtliche Vorgaben im Arbeitsalltag.