Bis zu 100% Zuschuss zur Weiterbildung für volle 12 Monate
Die Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit bezuschusst die Weiterbildung deiner Mitarbeiter mit bis zu 100% und die Gehälter während der Weiterbildung ebenfalls mit bis zu 100%
Bis zu 50.000 Euro Zuschuss pro Mitarbeiter. Fordere jetzt weitere Informationen an:
Eine kleine Auswahl möglicher Weiterbildungen für deine Mitarbeiter
Buchführung und Finanzen
Fundierte Kenntnisse in Buchführung, Lohnbuchhaltung und betrieblicher Finanzplanung in KMU.
- Vermittlung von fundierten Kenntnissen in Buchführung und Finanzplanung, die für die Digitalisierung der Unternehmensprozesse in KMU notwendig sind.
- Schulung im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV und Lexware, um technologische Entwicklungen im Finanzwesen zu unterstützen.
- Förderung der wirtschaftlichen Kompetenz und Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung und Analyse von Finanzprozessen im Unternehmen
Social Media Marketing
Kompetenzen im Bereich Social Media. Von Marketinggrundlagen bis zu den Social Media Strategien.
- Ausbau von Marketing- und digitalen Kompetenzen, um die Beschäftigungsfähigkeit in einer digitalisierten Arbeitswelt zu stärken.
- Förderung der Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, insbesondere im digitalen Bereich.
- Schulung in Social Media-Tools und Content-Erstellung, um den Wandel in der Kundenkommunikation und im digitalen Marketing zu bewältigen.
Office Management
Fähigkeiten im Officemanagement. Kommunikation, Finanzen, Personal, Kunden, Prozesse & Tools.
- Sicherstellung einer reibungslosen Büroorganisation und Verwaltung in KMU.
- Entwicklung professioneller Kommunikations- und Korrespondenzfähigkeiten.
- Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung und Lohnabrechnung.
- Befähigung zur Unterstützung in der Personalverwaltung und im Bewerbermanagement.
- Aufbau von Fähigkeiten im Kunden- und Lieferantenmanagement.
- Anwendung moderner IT-gestützter Prozesse und digitaler Tools.
- Sensibilisierung für Compliance, Datenschutz und rechtliche Vorgaben im Arbeitsalltag.
Praxiswissen Vertrieb
Vertriebsorganisation und -Prozesse stehen hier im Mittelpunkt. Kunden, Preise, Marketing & Digitalisierung.
- Stärkung von Kompetenzen im Einkauf und Vertrieb zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung in KMU.
- Vermittlung von Wissen zu digitalen Vertriebs- und Einkaufsstrategien, um den Wettbewerbsvorteil zu sichern.
- Förderung der Fähigkeit zur Digitalisierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen, einschließlich E-Commerce und digitalem Kundenmanagement.
Gesundheitsmanagement
Grundlagen zur Förderung der Gesundheit, Stressmanagement und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern in KMU.
- Vermittlung von umfassendem Wissen zu Compliance-Grundlagen, relevanten Gesetzen und deren Umsetzung in KMU.
- Praktische Einführung in Datenschutz und IT-Sicherheit zur Gewährleistung der Einhaltung von DSGVO und Cybersecurity-Standards.
- Vertiefung arbeitsrechtlicher Kenntnisse, einschließlich Arbeitszeitregelungen, Kündigungsschutz und Diskriminierungsverbot.
- Schulung in Korruptionsprävention und Integritätsmanagement durch gezielte Fallstudien und Präventionsstrategien.
- Aufbau und Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung von Finanz- und Steuer-Compliance.
Künstliche Intelligenz
Werde zum KI Experten, von Grundlagen der KI hin zu tagesaktuellen KI Entwicklungen & Tools.
- Ausbau von Marketing- und digitalen Kompetenzen, um die Beschäftigungsfähigkeit in einer digitalisierten Arbeitswelt zu stärken.
- Förderung der Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, insbesondere im digitalen Bereich.
- Schulung in Social Media-Tools und Content-Erstellung, um den Wandel in der Kundenkommunikation und im digitalen Marketing zu bewältigen.
Mitarbeiterentwicklung
Werde HR-Profi, für Recruiting, Bindung, Führung und Fördermöglichkeiten von Mitarbeitern in KMU.
- Vermittlung praxisorientierter Kenntnisse in Personalmanagement und Führung zur Entwicklung effektiver Personalstrategien für KMU
- Förderung von Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Strategien zur Mitarbeiterbindung und Talentförderung
- Umgang mit aktuellen Herausforderungen wie Digitalisierung und Remote Work
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen
Projektmanagement
Grundlagen von Projektmanagement und aktuelle Prozesse und Tools für agile & erfolgreiche Projekte.
- Kennenlernen von Konzepten von Prozess- und Projektmanagement und Vermittlung grundlegender Kenntnisse und anerkannter Standards
- Effizienzsteigerung durch Prozessoptimierung
- Professionelle Planung und Steuerung von Projekten
- Praktischer Umgang mit Prozessmodellierungs- und Projektmanagement-Software
Digitalisierung in KMU
Geschäftsprozesse digitalisieren und automatisieren, in allen Abteilungen des KMU.
- Förderung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung von Transformationsprozessen durch Vermittlung von Kompetenzen, um Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen.
- Innovationsförderung, Verständnis digitaler Geschäftsmodelle und neuer Technologien
Unsere Antragsstrecke
Wir führen dich durch den Antragsprozess
Personal anlegen
Hinterlege ausgewählte Personaldaten, welche du für die Beantragung der Zuschüsse benötigst.
Kurse auswählen
Gemeinsam mit deinen Mitarbeitern wählst du den jeweils passenden Kurs sowie die Laufzeit der Weiterbildung aus.
Angebot erhalten
Du erhältst von uns für jeden ausgewählten Kurs ein individuelles Angebot und bei Bedarf auch eine Weiterbildungsempfehlung.
Zuschüsse beantragen
Du beantragst direkt online die Zuschüsse für die ausgewählten Kurse und auch die Lohnzuschüsse für den Zeitaum der Weiterbildung.
Dein persönlicher Ansprechpartner
Pavel Deuble
Experte für Fördermittel
Betreuung von über 100 KMU pro Jahr mit Fördermittel- und Finanzierungsbedarf.
Experte für Weiterbildung
Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes und Auswahl passender Weiterbildungen.
Experte für die Qualifizierungsoffensive
Beantragung von Lohnzuschüssen und Zuschüssen für die Weiterbildungen bei der Agentur für Arbeit.
Bis zu 50.000 Euro Zuschuss pro Mitarbeiter. Fordere jetzt weitere Informationen an:
Ich hatte aufgrund der wirtschaftlichen Situation verschiedene Optionen durchgespielt. Als mir die Qualifizierungsoffensive vorgestellt wurde, war schnell klar, dass Weiterbildung jetzt die beste Option ist. Die Weiterbildung wird zu 100% gefördert und die Gehälter zu 75%
Dirk Schneller, KMU Inhaber
Häufige Fragen
Wir unterstützen dich beim KOMPASS-Antrag – in der Regel erhältst du bis zu 90 % Zuschuss.
Inhalte
- Rechtliche Aspekte: DSGVO, Urheberrecht, Datenschutz (60 Minuten).
- Lokale KI-Instanzen: Schutz sensibler Daten (z. B. Kundenverträge, Angebote) (60 Minuten).
- Praktische Übung: Erstellung eines DSGVO-konformen Textes mit KI (z. B. Kunden-E-Mail, Webseiten-Texte, Datenschutzerklärung (negativer Fall)) (90 Minuten).
- Vertiefung: Prüfung von KI-Ausgaben auf rechtliche Risiken (z. B. Haftungsfragen) (90 Minuten).
Methoden
- Vortrag (120 Minuten): Rechtliche/technische Grundlagen.
- Praxis (150 Minuten): Teilnehmer erstellen und prüfen einen Text, mit Einzel-Feedback.
- Feedback (30 Minuten): Optimierungstipps.
Selbstlernanteil:
- Aufgabe (60 Minuten): Test eines Sprachmodells für eine sichere Aufgabe (z. B. Angebotsvorlage).
- Gesamt (inkl. Pause): 300 Minuten (240 Minuten live + 60 Minuten Pause).
Inhalte
- Marketing mit KI: Social Media, E-Mails, Kundenakquise (60 Minuten).
- Praktische Übung: Entwicklung einer Marketingkampagne für bestehende oder neue Kunden (z. B. Social-Media-Posts) (120 Minuten).
- Vertiefung: Optimierung von Webseiten-/Angebot-/Landing-Texten für unterschiedliche Formate (z. B. in der Zielgruppen-Sprache oder in der Sprache von deren Bedürfnissen oder für unterschiedliche Werbe-Plattformen) (120 Minuten).
Methoden
- Demonstration (120 Minuten): Live-Beispiele für Prompts.
- Praxis (150 Minuten): Teilnehmer erstellen Posts/Texte/Werbematerial, testen Varianten.
- Feedback (30 Minuten): Optimierung der Ergebnisse.
Selbstlernanteil:
- Aufgabe (60 Minuten): Entwurf eines Prompts für eine Marketingaufgabe (z. B. Anzeige).
- Gesamt (inkl. Pause): 300 Minuten (240 Minuten live + 60 Minuten Pause).